Coaching kariery
Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu kariery, co potwierdza raport Polskiego Stowarzyszenia Coachingu, wskazując, że aż 58% polskich firm deklaruje potrzebę zatrudnienia osób z kompetencjami w tym zakresie. Badania GFKM wykazują, że 60% menedżerów określa coaching kariery jako jedno z kluczowych narzędzi wspierających zarządzanie talentami i motywowanie pracowników do osiągania lepszych wyników. Dane przedstawione w raporcie przygotowanym przez Deloitte pokazują, że 65% organizacji sukcesywnie wdraża startegie rozwoju indywidualnego oparte na mentoringu i coachingu, co jednoznacznie potwierdza, że specjalizacja Coaching kariery odpowiada na aktualne potrzeby rynku pracy.
Poznaj swoją
ścieżkę kształcenia
Co powinieneś wiedzieć,
wybierając tę ścieżkę kształcenia?
Jako Student Komunikacji i Psychologii w Biznesie I stopnia ścieżkę kształcenia wybierzesz w III semestrze
Zajęcia w ramach ścieżki Coaching kariery realizowane są od IV semestru do końca studiów
Jako Absolwent tej ścieżki możesz znaleźć pracę na stanowisku trener biznesu, trener HR, coach personalny, Talent & Learning Manager, specjalista ds. rozwoju osobistego, specjalista ds. negocjacji i mediacji, konsultant i doradca biznesowy, doradca zawodowy i personalny
Czego Ci nauczymy?
poznasz nowoczesne techniki coachingu kariery wspierające rozwój osobisty i zawodowy oraz efektywne zarządzanie ścieżką kariery- nauczysz się prowadzić coaching kryzysowy oraz stosować metody problem solving w rozwiązywaniu wyzwań zawodowych i osobistych
- zdobędziesz praktyczne umiejętności z zakresu personal brandingu i profesjonalnego negocjowania w środowisku biznesowym
- rozwiniesz kompetencje niezbędne do zarządzania konfliktem oraz wspierania pracowników w adaptacji do zmian i realizacji celów organizacji
Zdobądź kompetencje odpowiadające na rosnące zapotrzebowanie rynku na rozwój osobisty i biznesowy
Coaching kariery to specjalizacja powstała we współpracy z ekspertami w obszarze coachingu biznesowego i rozwoju kompetencji osobistych. Studenci zdobędą praktyczną wiedzę i umiejętności pozwalające wspierać zarówno rozwój organizacji, jak i pracowników. Podczas zajęć poznają metody optymalnego wykorzystania potencjału zawodowego, techniki przeprowadzania bilansu kompetencji i sposoby wdrażania jego wyników w strategię rozwoju kariery. Nauczą się też rozwiązywać konflikty, profesjonalnie negocjować oraz stosować metodykę problem solving do rozwiązywania złożonych wyzwań w środowisku pracy.
Dołącz do nas!
Pomyśl o swojej przyszłości już dzisiaj!
Zapisz się na studia I stopnia i zdobądź praktyczną wiedzę z zakresu komunikacji i psychologii w biznesie.
Masz pytania?
Nasz dział rekrutacji chętnie na nie odpowie!
[email protected]
12 635 68 05